Dobrý den, mám ještě několik dotazů k situaci, kdy mi končí pracovní poměr na dobu určitou a já jsem v pracovní neschopnosti.

1) Když mi pracovní poměr končí 30.6. bude mi nemocenská od státu vyplacená automaticky?

2) Zaměstnavateli byly odevzdány dva tiskopisy – potvrzení od lékaře o práceschopnosti. Jak má zaměstnavatel s tiskopisy naložit, když už nebudu jeho zaměstnancem?

3) Jak mám já pokračovat po ukončení pracovního poměru, abych dávky nemocenské obdržela od státu (nemocenská trvá od 29.04. a bude i po skončení pracovního poměru t.j. po 30.6. pokračovat / teď jsem hospitalizovaná a nemocná budu tedy více než 21 dnů).

4) Mám se hlásit na Úřadu práce po ukončení pracovního poměrů když budu v PN?

Ještě jednou srdečně děkuji. Z.B.

Odpověď:

Postup pro uplatňování nároku a výplatu dávek nemocenského pojištění je následující:

1) Lékař při vzniku pracovní neschopnosti vystaví pojištěnci tiskopis „Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti“, který má 5 propisovacích dílů. Pojištěnci předá 3 díly, a to:

2) Průkaz práce neschopného pojištěnce (se žlutým pruhem), který slouží jako průkaz práce neschopného pojištěnce. Tento díl bude mít pojištěnec po celou dobu trvání pracovní neschopnosti u sebe a při ukončení dočasné pracovní neschopnosti jej odevzdá ošetřujícímu lékaři.

3) Hlášení zaměstnavateli o vzniku dočasné pracovní neschopnosti (s modrým pruhem). Tento díl předá práceneschopný zaměstnanec svému zaměstnavateli jako doklad k uplatnění nároku na náhradu mzdy v prvních 14 kalendářních dnech trvání pracovní neschopnosti a k omluvení nepřítomnosti v práci.

4) Žádost o nemocenské (s růžovým pruhem). Tímto dílem uplatňuje pojištěnec nárok na nemocenské, pokud je dočasná pracovní neschopnost delší než 14 kalendářních dnů. Zaměstnanec tento díl po doplnění údajů na druhé straně tiskopisu v části „Prohlášení“(tj. doplnění čísla účtu a kódu banky, na který chce dávku poukázat nebo adresy, chce-li dávku vyplatit prostřednictvím pošty) předá svému zaměstnavateli nejpozději s Potvrzením o trvání dočasné pracovní neschopnosti, které ošetřující lékař vystavil ke 14. dni trvání této neschopnosti.

Tzn. odevzdejte zaměstnavateli oba výtisky pod body 3) a 4) vč. potvrzení lékaře o trvání dočasné pracovní neschopnosti k 14. dnu neschopnosti. Je povinností zaměstnavatele odevzdat Okresní správě sociálního zabezpečení.

Na úřad práce se nahlaste, až když skončí Vaše pracovní neschopnost. Do té doby je registrace na úřadu práce bezpředmětná.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy.