Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jsem studentka a pracuji na dohodu o provedení práce jako brigádník, ale práce přesahuje hodně do noci (někdy i do 3 do rána), i když mám směnu do 1h. Není to prý bráno jako práce přes čas. Mám tedy nárok na příplatky za noční práci? Popřípadě kolik je to %? A vztahují se na mě příplatky za práci o víkendu ? Děkuji za odpověď . Tereza.

Odpověď:

K Vašemu dotazu sdělujeme, že v případě dohody o provedení práce se pravidla o příplatcích za práci přesčas či za práci v noci a o víkendu neuplatňují. Podle § 77 zákoníku práce se pravidla zákoníku práce na dohody mimo pracovní poměr nevztahují např. v případě stanovení pracovní doby a doby odpočinku; výkon práce však nesmí přesáhnout 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích. Dále se nevztahuje např. na odměňování s výjimkou minimální mzdy.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy