Dobrý den, vzhledem k tomu, že pobírám částečný invalidní důchod, pracuji na zkrácený úvazek 120h měsíčně. Můžete mi poradit, jak je to čerpáním dovolené? Musí mi zaměstnavatel umožnit čerpat dovolenou v kuse t. j. 14 dní? Nebo jsou při zkráceném úvazku jiná pravidla? Děkuji. Jane

Odpověď:

Pravidlo o právu čerpat dovolenou alespoň 14 dnů v kuse, které je zakotveno v § 217 odst. 1 zákoníku práce, se vztahuje i na zkrácený úvazek. Skutečnost, že máte zkrácený pracovní úvazek, se projeví tak, že náhrada mzdy za dovolenou bude odpovídat Vašemu průměrnému dennímu výdělku. Ten bude samozřejmě při rozpočítání nižší mzdy odpovídající zkrácenému pracovnímu úvazku také nižší.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy