Zamestnavatel nam priznal valorizaci cca 2% jedno procento nam davaj priko do vuplaty a druhe procento nam ukladaji a vyplaci o vanocixh jako prispevek na vanoce. Chci se zeptat zda mi muzou ty penize byt odebrany za neomluvenou absenci kdyz je to tak napsano v kolektivni smlouve. Moc se mi to nezda preci jen jsou to moje penize.

Odpověd:

„Příspěvek na vánoce“ Vám zaměstnavatel zřejmě vyplácí jako mimomzdové plnění. Nejde tedy o mzdu jako odměnu za odvedenou práci, ale o určitý benefit, který ovšem může být vázán na určité podmínky. Máme tedy za to, že uvedené řešení provedené v kolektivní smlouvě možné je. Pokud pak jde o mzdu, ta samozřejmě přísluší za neodpracované hodiny z důvodu neomluvené absence.