Dobrý den,

omlouvám se za nevyžádaný e mail, pokaždé jste mi poradili, čehož si nesmírně vážím a mnohokrát děkuji. Opětovně Vás žádám o rady s prosbičkou o nastínění situace. Pracovní poměr je sjednaný na dobu určitou a končí 30.6.2014, v současnosti jsem práce neschopná. Končí můj pracovní poměr i když bych byla ještě v té době práceneschopná? Srdečně Vám ještě jednou děkuji. S pozdravem a přáním hezkého dne, Z. B.

Odpověď:

Pracovní poměr na dobu určitou končí dnem, který je určený smlouvou. Případná probíhající pracovní neschopnost na ukončení smlouvy nemá vliv. Pokud by smlouva skončila v prvních 14 dnech nemoci, bohužel byste v těchto dnech – kdy už skončil pracovní poměr a přitom je nemocenská hrazena zaměstnavatelem – neměla nárok na vyplacení nemocenské. V případě delší nemoci byste obdržela nemocenskou od státu.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy