Výpovědní lhůta mi končí 31.7.20 a 15.7 jsem nastoupila na nemocenskou. Od 16.8. odcházím do starobního důchodu,je mi jasné,že musím  nemocenskou ukončit,ale zaměstnavatel mi tvrdí,že musím ukončit neschopenku už 14.8. Mě tam ale vznikne tzv.hluchý den,tudíž bez
pokrytí pojištění.A navíc se mi o den zkrátí dávky v nemoci. Má
zaměstnavatel pravdu?

Odpověď:

V době dočasné pracovní neschopnosti jste v tzv. ochranné době. Ve Vašem případě zřejmě k pracovní neschopnosti došlo poté, co Vám byla dána výpověď. V takovém případě se doba trvání dočasné pracovní neschopnosti do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby. Tedy Váš pracovní poměr skončí až po uplynutí tolika dní, kolik Vám zbývalo do konce výpovědní doby v době uznání dočasné pracovní neschopnosti, ledaže byste sdělila zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrváte.

Váš dotaz však patrně směřuje k tomu, zda je nutno ukončit dočasnou pracovní neschopnost v souvislosti s datem přiznání starobního důchodu. Ukončovat pracovní neschopnost v této souvislosti v žádném případě nemusíte. Nicméně pobírání důchodu závisí na tom, zda „odcházíte“ do důchodu v řádném termínu, či v termínu předčasném. Pobírání nemocenské nepředstavuje pro pobírání důchodu v řádném termínu žádnou překážku; v tomto případě tedy nemusíte nic řešit, důchod budete pobírat od doby přiznání, a to současně s nemocenskou (zde může být případně omezena doba souběžného pobírání s důchodem na dva měsíce v roce). Rovněž předčasný důchod může být přiznán, ale pokud stále vykonáváte pracovní činnost, jeho výplata bude pozastavena. Pokud vám chodí nemocenská, ale stále jste zaměstnaná (nebo vykonáváte jinou pracovní činnost), předčasný důchod vám nebude vyplácen. V takovém případě je tedy vhodné posoudit, zda je výhodnější pobírat od doby přiznání důchod, a pak pracovní neschopnost ukončit, nebo nemocenskou (a pak nemusíte nic řešit, důchod Vám bude vyplácen po ukončení dočasné pracovní neschopnosti a pracovního poměru).