Za práci v sobotu mi zaměstnavatel poskytuje náhradní volno. Má  zaměstnavatel právo mě omezovat v činnostech, které v době čerpání NV vykonávám ? Pracuji ještě na DPP u jiného zaměstnavatele a tuto práci jsem vykonala v době čerpání NV. Porušila jsem zákon ? Zaměstnavatel tvrdí,že v době čerpání NV,které mi plyne za sobotu,nemohu pracovat jinde.

Odpověď:

Obecně je možné uvést, že pokud řádně plníte práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru, nemůže zaměstnavatel omezovat, bez zákonných důvodů, Vaší jinou výdělečnou aktivitu. Zaměstnanec je povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci v pracovní době, kterou se rozumí doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. V době čerpání náhradního volna není nejste povinna vykonávat práci, ani být na pracovišti připravena k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. Ačkoli se čerpání náhradního volna považuje za výkon práce, nelze z toho dovodit povinnosti výše uvedené.

Máme tudíž za to, že tvrzení zaměstnavatele se nezakládá na platné právní úpravě.