• Úvodní stránka
  • Kdo jsme
  • Články
  • Právní poradna
    • Občanské právo
    • Pracovní právo
    • Správní právo
    • Právní rady pro aktivisty
    • Novinky a články
    • Zákony a příručky
  • Publikace
  • Odkazy
  • Kontakty
  • Kemp
facebook

26
Zář
2013

Může nám zaměstnavatel nařizovat dovolenou na svátky?

Autor: Právní tým LP
komentář : vypnuto

Dobrý den,chtěl jsem se prosím vás zeptat za kolektiv pracujicich v jedné firmě. Pracujeme v nepřetržitém režimu směny máme 12-tihodinové. Turnus máme vždy opakujicí se R, N, volno, R, N a poté tři dny volna. Problém je v tom, že zaměstnavatel nám  v době odstávky, která je vždy na vánoční svátky, a v době směn, které zrovna vychází na svátky, nařizuje na tyto dny brát si dovolenou. Nám se to samozřejmě nelibí, protože si myslíme, že je to v rozporu se zakoníkem práce. Podle nás bychom měli, pokud nám zrovna připadne směna, na svátky zůstat doma a nebrat si na to dovolenou a zaměstnavatel by nám měl zaplatit normálně 11hodin jako bychom byli v práci, jak to mají lidé, kteří pracují v nepřetržitém provozu. Děkuji moc za odpověd. S pozdravem M.

Odpověď:

Potvrzujeme Váš výklad pravidel týkajících se pracovní doby, je zcela v souladu se zákoníkem práce. Dle § 115 odst. 3 naprosto jednoznačně platí, že zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.

Svátky představují dny pracovního klidu a je tedy naprostý nesmysl nařizovat dovolenou právě na dny svátků. Taková praxe zaměstnavatele je v rozporu s právními předpisy a Vy si na ní můžete stěžovat na Inspektorátu práce  (http://www.suip.cz/). Dle zákona o inspekci práce by se uvedená nezákonnost měla trestat pokutou až 1 mil. Kč.

Něco jiného je, pokud nejde o dny svátků, ale o odstávku ve dnech pracovních. V tom případě má zaměstnavatel právo nařídit zaměstnancům dovolenou.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy

Profilový obrázek
O autorovi

Komentáře

comments

Social Share

  • google-share

Pracovní právo

  • Dočasná pracovní neschopnost, jiné překážky v práci (40)
  • Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti (3)
  • Dovolená (35)
  • Mateřská a rodičovská dovolená (13)
  • Práce přesčas (18)
  • Pracovní doba, přestávky (32)
  • Pracovní podmínky, bezpečnost práce, školení a rozvoj zaměstnanců (15)
  • Výpověď, odstupné a podpora v nezaměstnanosti (30)
  • Vznik a změna pracovního poměru, mzda (19)

Právní poradna

  • Občanské právo
  • Pracovní právo
  • Správní právo
  • Právní rady pro aktivisty
  • Novinky a články
  • Zákony a příručky

Napište nám dotaz

Ještě než zadáte dotaz, podívejte, zda jsme na něj či na podobný již neodpovídali. Nejčastěji se ptáte:
Pracovní doba, přestávky; Práce přesčas
Mateřská a rodičovská dovolená
Dluhy, závazky, exekuce

Kontaktní formulář

Levá Perspektiva o.s.

Občanské sdružení na obranu sociálně vyloučených, upozaděných a
diskriminovaných lidí včetně prevence sociální exkluze. Provozujeme
levicový, informačně-publicistický web a internetovou právní poradnu.
Aktivně vystupujeme proti fašismu, rasismu, homofobii a všem formám
diskriminace.

Aktuální články

Írán požádal o mezinárodní zatykač na útočníka z Natanzu

20 dubna, 2021

Osmý sjezd Komunistické strany Kuby ve znamení reforem, pandemie a generační výměny

18 dubna, 2021

Cybersyn: Allendeho kybernetická revoluce

16 dubna, 2021

Zemřel Ramsey Clark, nepřítel imperialistických válek a rasistického útlaku

13 dubna, 2021

150 let Pařížské komuny – Promarněná šance? Louis Blanqui a Komuna 6. část

12 dubna, 2021

Archivy

  • Duben 2021
  • Březen 2021
  • Únor 2021
  • Leden 2021
  • Prosinec 2020
  • Listopad 2020
  • Říjen 2020
  • Září 2020
  • Srpen 2020
  • Červenec 2020
  • Červen 2020
  • Květen 2020
  • Duben 2020
  • Březen 2020
  • Únor 2020
  • Leden 2020
  • Prosinec 2019
  • Listopad 2019
  • Říjen 2019
  • Září 2019
  • Srpen 2019
  • Červenec 2019
  • Červen 2019
  • Květen 2019
  • Duben 2019
  • Březen 2019
  • Únor 2019
  • Leden 2019
  • Prosinec 2018
  • Listopad 2018
  • Říjen 2018
  • Září 2018
  • Srpen 2018
  • Červenec 2018
  • Červen 2018
  • Květen 2018
  • Duben 2018
  • Březen 2018
  • Únor 2018
  • Leden 2018
  • Prosinec 2017
  • Listopad 2017
  • Říjen 2017
  • Září 2017
  • Srpen 2017
  • Červenec 2017
  • Červen 2017
  • Květen 2017
  • Duben 2017
  • Březen 2017
  • Únor 2017
  • Leden 2017
  • Prosinec 2016
  • Listopad 2016
  • Říjen 2016
  • Září 2016
  • Srpen 2016
  • Červenec 2016
  • Červen 2016
  • Květen 2016
  • Duben 2016
  • Březen 2016
  • Únor 2016
  • Leden 2016
  • Prosinec 2015
  • Listopad 2015
  • Září 2015
  • Srpen 2015
  • Červenec 2015
  • Červen 2015
  • Květen 2015
  • Duben 2015
  • Březen 2015
  • Únor 2015
  • Leden 2015
  • Prosinec 2014
  • Listopad 2014
  • Říjen 2014
  • Září 2014
  • Srpen 2014
  • Červenec 2014
  • Červen 2014
  • Květen 2014
  • Duben 2014
  • Březen 2014
  • Únor 2014
  • Leden 2014
  • Prosinec 2013
  • Listopad 2013
  • Říjen 2013
  • Září 2013
  • Srpen 2013
  • Červenec 2013
  • Červen 2013
  • Květen 2013
  • Duben 2013
  • Březen 2013
  • Leden 2013
  • Prosinec 2012
  • Listopad 2012
  • Říjen 2012
  • Září 2012
  • Srpen 2012
  • Červenec 2012
  • Červen 2012
  • Květen 2012
  • Duben 2012
  • Březen 2012
  • Únor 2012
  • Únor 2010
  • Leden 2010
  • Prosinec 2009
  • Listopad 2009

Štítky

Akce Amerika Antifašizmus Antikapitalismus Antirasizmus Armáda Asie Blízký východ Bydlení Doprava Ekologie Ekonomika Evropa Evropská unie Historie imperialismus Kultura Latinská Amerika Levice Levá perspektiva Liberec Média Nepodmíněný základní příjem Odbory a pracoviště Palestina Politika Potraviny Praha Protivládní hnutí Regiony Rozhovor Rusko Socialismus Sociální otázky Společnost Svět Ukrajina válka Z domova Zdravotnictví Česká politika Česká pošta čína Školství Ženy a gender
© 2013 Levá perspektiva, o.s. Všechna práva vyhrazena.