• Úvodní stránka
  • Kdo jsme
  • Články
  • Právní poradna
    • Občanské právo
    • Pracovní právo
    • Správní právo
    • Právní rady pro aktivisty
    • Novinky a články
    • Zákony a příručky
  • Publikace
  • Odkazy
  • Kontakty
  • Kemp
facebook

11
LED
2014

Ukončení členství v odborové organizaci

Autor: Právní tým LP
komentář : vypnuto

Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem ve věci ukončení členství v odborové organizaci. V roce 2012 jsem se stal členem odborové organizace v rámci ČMKOS. V sekci pracovníků státních orgánů a organizací. Jelikož jsem postupem času zjistil, že naše organizace nehájí dost razantně práva zaměstnanců, neřeší akutní a vážné problémy týkající se provozu, organizace práce a personálního zajištění apod. a že v podstatě já jako člen pouze platím příspěvky bez jakékoliv možnosti cokoliv ovlivnit, a že za své členské příspěvky dostávám pouze elektronický zpravodaj a nějaké zápisy z uskutečněných porad, rozhodl jsem se proto ukončit co možná nejdříve své členství. Za 2 roky členství se nekonala jediná porada nebo pracovní schůzka. Vše jen prostřednictvím elektronické pošty a ještě pouze formálně. Můžete mi prosím sdělit, jakým způsobem své členství ukončit, určitě písemně, ale jaké náležitostí by toto podání mělo mít a kam jej přesně adresovat? Chtěl bych své členství ukončit ještě tento měsíc.

Odpověď:

Oznámení o ukončení členství v odborové organizaci adresujte své místní odborové organizaci (tímž lidem, se kterými jste podepisoval vstup do organizace). V oznámení musí bát Vaše jméno, projev vůle, že chcete vystoupit z odborové organizace a datum, ke kterému chcete ukončit členství. Dále obecné formální údaje jako je datum a váš podpis.

Nicméně se domníváme, že by v situaci, tak jak jí popisujete, bylo lepší, kdybyste v odborové organizaci setrval a aktivním členstvím její práci zlepšil. Odborová organizovanost je v České republice na velmi nízké úrovni a pokud z odborů budou odcházet členové, tak mohou jen těžko něco změnit či prosadit. Přitom odbory mohou být k prosazení spravedlivých podmínek na našich pracovištích jedním z nejefektivnějších nástrojů.

Zdroj: Právní tým Levé perspektivy

Profilový obrázek
O autorovi

Komentáře

comments

Social Share

  • google-share

Pracovní právo

  • Dočasná pracovní neschopnost, jiné překážky v práci (39)
  • Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti (3)
  • Dovolená (35)
  • Mateřská a rodičovská dovolená (13)
  • Práce přesčas (18)
  • Pracovní doba, přestávky (30)
  • Pracovní podmínky, bezpečnost práce, školení a rozvoj zaměstnanců (14)
  • Výpověď, odstupné a podpora v nezaměstnanosti (29)
  • Vznik a změna pracovního poměru, mzda (18)

Právní poradna

  • Občanské právo
  • Pracovní právo
  • Správní právo
  • Právní rady pro aktivisty
  • Novinky a články
  • Zákony a příručky

Napište nám dotaz

Ještě než zadáte dotaz, podívejte, zda jsme na něj či na podobný již neodpovídali. Nejčastěji se ptáte:
Pracovní doba, přestávky; Práce přesčas
Mateřská a rodičovská dovolená
Dluhy, závazky, exekuce

Kontaktní formulář

Levá Perspektiva o.s.

Občanské sdružení na obranu sociálně vyloučených, upozaděných a
diskriminovaných lidí včetně prevence sociální exkluze. Provozujeme
levicový, informačně-publicistický web a internetovou právní poradnu.
Aktivně vystupujeme proti fašismu, rasismu, homofobii a všem formám
diskriminace.

Aktuální články

Írán a Irák požadují Trumpovo vydání

15 ledna, 2021

Bolsonaro prodal brazilské národní parky soukromým společnostem

15 ledna, 2021

Ukrajina pokračuje v oslavování pronacistických válečných zločinců

29 prosince, 2020

Britové se po válce báli, že Sověti odhalí jejich vyjednávání s nacisty

28 prosince, 2020

Skončí Trump svůj mandát válkou proti Íránu?

28 prosince, 2020

Archivy

  • Leden 2021
  • Prosinec 2020
  • Listopad 2020
  • Říjen 2020
  • Září 2020
  • Srpen 2020
  • Červenec 2020
  • Červen 2020
  • Květen 2020
  • Duben 2020
  • Březen 2020
  • Únor 2020
  • Leden 2020
  • Prosinec 2019
  • Listopad 2019
  • Říjen 2019
  • Září 2019
  • Srpen 2019
  • Červenec 2019
  • Červen 2019
  • Květen 2019
  • Duben 2019
  • Březen 2019
  • Únor 2019
  • Leden 2019
  • Prosinec 2018
  • Listopad 2018
  • Říjen 2018
  • Září 2018
  • Srpen 2018
  • Červenec 2018
  • Červen 2018
  • Květen 2018
  • Duben 2018
  • Březen 2018
  • Únor 2018
  • Leden 2018
  • Prosinec 2017
  • Listopad 2017
  • Říjen 2017
  • Září 2017
  • Srpen 2017
  • Červenec 2017
  • Červen 2017
  • Květen 2017
  • Duben 2017
  • Březen 2017
  • Únor 2017
  • Leden 2017
  • Prosinec 2016
  • Listopad 2016
  • Říjen 2016
  • Září 2016
  • Srpen 2016
  • Červenec 2016
  • Červen 2016
  • Květen 2016
  • Duben 2016
  • Březen 2016
  • Únor 2016
  • Leden 2016
  • Prosinec 2015
  • Listopad 2015
  • Září 2015
  • Srpen 2015
  • Červenec 2015
  • Červen 2015
  • Květen 2015
  • Duben 2015
  • Březen 2015
  • Únor 2015
  • Leden 2015
  • Prosinec 2014
  • Listopad 2014
  • Říjen 2014
  • Září 2014
  • Srpen 2014
  • Červenec 2014
  • Červen 2014
  • Květen 2014
  • Duben 2014
  • Březen 2014
  • Únor 2014
  • Leden 2014
  • Prosinec 2013
  • Listopad 2013
  • Říjen 2013
  • Září 2013
  • Srpen 2013
  • Červenec 2013
  • Červen 2013
  • Květen 2013
  • Duben 2013
  • Březen 2013
  • Leden 2013
  • Prosinec 2012
  • Listopad 2012
  • Říjen 2012
  • Září 2012
  • Srpen 2012
  • Červenec 2012
  • Červen 2012
  • Květen 2012
  • Duben 2012
  • Březen 2012
  • Únor 2012
  • Únor 2010
  • Leden 2010
  • Prosinec 2009
  • Listopad 2009

Štítky

Akce Amerika Antifašizmus Antikapitalismus Antirasizmus Armáda Asie Blízký východ Bydlení Doprava Ekologie Ekonomika Evropa Evropská unie Historie imperialismus Kultura Latinská Amerika Levice Levá perspektiva Liberec Média Nepodmíněný základní příjem Odbory a pracoviště Palestina Politika Potraviny Praha Protivládní hnutí Regiony Rozhovor Rusko Socialismus Sociální otázky Společnost Svět Ukrajina válka Z domova Zdravotnictví Česká politika Česká pošta čína Školství Ženy a gender
© 2013 Levá perspektiva, o.s. Všechna práva vyhrazena.