• Úvodní stránka
  • Kdo jsme
  • Články
  • Právní poradna
    • Občanské právo
    • Pracovní právo
    • Správní právo
    • Právní rady pro aktivisty
    • Novinky a články
    • Zákony a příručky
  • Publikace
  • Odkazy
  • Kontakty
  • Kemp
facebook

16
KVě
2014

Dostali jste vyhazov? Žádejte outplacement!

Autor: Právní tým LP
komentář : vypnuto

Ztráta zaměstnání je jeden z nejstresovějších zážitků v lidském životě, hned za zkušeností se smrtí a rozchodem. Často se přidá i strach z toho, zda si nové místo v blízké době vůbec najdeme. Propuštěný zaměstnanec pak zbytečně ztrácí sebedůvěru a snáze podléhá moderním nástrahám kapitalistické společnosti jako jsou lichvářské půjčky, exekuce a problémy s bydlením.

Pomoci ovšem může tzv. outplacement, v překladu umisťování propuštěných pracovníků jinam. Wikipedia tuto metodu definuje následovně (vlastní překlad LP): „Outplacement je snaha pomoci bývalým zaměstnancům přechodem na nové místo a přeorientací na trhu práce, jako důsledek snižování firemních nákladů.“ Může jít o psychologickou podporu i praktické rady jako kariérové poradenství, hodnocení kariéry, příprava na pracovní pohovor, tvorba vhodného životopisu i další dovednosti k hledání zaměstnání a cílení na trhu práce.

Na Západě se už tato metoda rozšířila, u nás na své širší uplatnění teprve čeká. V České republice ji poskytuje spíše jen několik větších firem, které mají důvodný zájem na své slušné pověsti.

Pracující jsou ti, kdo vytváří společenské hodnoty a s nimi i nemalé zisky firem. Firmy by si jich proto měly náležitě vážit a přijmout za zaměstnance určitou zodpovědnost. Zároveň by tím napomáhaly k lepší atmosféře na pracovišti. Nemluvě o tom, že by pomocí outplacementu přispívaly i k budování svého dobrého jména.

Zaměstnancům by outplacement pomohl vypořádat se s nepříznivou životní situací, posoudit své zkušenosti i možnosti v budoucnu a aktivně se připravit na nové zaměstnání. Poskytl by jim oporu a mnohým by usnadnil nalezení nového pracovního uplatnění.

Outplacement sám o sobě jistě neznamená spásu. Namísto toho, aby byl pouhým dalším marketingovým nástrojem zaměstnavatelů, měl by se stát součástí zákonné ochrany pracujících před svévolí firemního vedení. Pokud se nezastavíme pouze u legislativního procesu, mohl by být výchozím bodem akutní celospolečenské diskuse o fenoménech (ne)zaměstnanosti a prekarizované práce bez dostatečných záchranných sociálních sítí. Tato témata mají zároveň slušnou šanci otevřít prostor pro kritiku systému postaveném na nerovném přístupu ke zdrojům a upřednostňujícím maximalizaci zisku před uspokojováním potřeb běžných lidí.

Pokud jste dostali výpověď, nebojte se ozvat a žádejte outplacement jako moderní nástroj pomoci zaměstnancům navzdory tomu, že se zatím nejedná o zákonnou povinnost zaměstnavatele. Jaké jsou zákonné povinnosti zaměstnavatele a vhodný postup v jednotlivých případech naleznete v příručce Ligy lidských práv nebo v již zodpovězených dotazech . Pokud jste na váš dotaz nenašli odpověď, můžete se zeptat přímo v naší Právní poradně.

Nicméně nejlepším způsobem zaměstnanecké obrany a předcházení dopadům nežádoucího jednání zaměstnavatele nadále zůstává zaměstnanecká solidarita, tedy aktivní, organizovaný postup spolu s ostatními kolegy. Dobrým začátkem může být využití stávající nebo založení nové odborové organizace.

Profilový obrázek
O autorovi

Komentáře

comments

Social Share

  • google-share

Napište nám dotaz

Ještě než zadáte dotaz, podívejte, zda jsme na něj či na podobný již neodpovídali. Nejčastěji se ptáte:
Pracovní doba, přestávky; Práce přesčas
Mateřská a rodičovská dovolená
Dluhy, závazky, exekuce

Kontaktní formulář

Novinky a články

Míříme k Matrixu pod diktátem trhu?

06 února, 2015

Práce načerno nebo bezplatná výpomoc?

21 ledna, 2015

Musím si nahradit neodpracované hodiny, když je mé pracoviště obsazeno teroristy?

20 ledna, 2015

Levá Perspektiva o.s.

Občanské sdružení na obranu sociálně vyloučených, upozaděných a
diskriminovaných lidí včetně prevence sociální exkluze. Provozujeme
levicový, informačně-publicistický web a internetovou právní poradnu.
Aktivně vystupujeme proti fašismu, rasismu, homofobii a všem formám
diskriminace.

Aktuální články

Veřejný sektor v Německu vstoupil do výstražné stávky

16 března, 2023

Británie si stále myslí, že je impériem, ale císař je nahý

16 března, 2023

Otřes amerického finančního světa po pádu dvou velkých bank

15 března, 2023

Protestní pochod dělníků a studentů v Ekvádoru

15 března, 2023

140 let od úmrtí Karla Marxe

14 března, 2023

Archivy

  • Březen 2023
  • Únor 2023
  • Leden 2023
  • Listopad 2022
  • Říjen 2022
  • Září 2022
  • Srpen 2022
  • Červenec 2022
  • Červen 2022
  • Květen 2022
  • Duben 2022
  • Březen 2022
  • Únor 2022
  • Leden 2022
  • Prosinec 2021
  • Listopad 2021
  • Říjen 2021
  • Září 2021
  • Srpen 2021
  • Červenec 2021
  • Červen 2021
  • Květen 2021
  • Duben 2021
  • Březen 2021
  • Únor 2021
  • Leden 2021
  • Prosinec 2020
  • Listopad 2020
  • Říjen 2020
  • Září 2020
  • Srpen 2020
  • Červenec 2020
  • Červen 2020
  • Květen 2020
  • Duben 2020
  • Březen 2020
  • Únor 2020
  • Leden 2020
  • Prosinec 2019
  • Listopad 2019
  • Říjen 2019
  • Září 2019
  • Srpen 2019
  • Červenec 2019
  • Červen 2019
  • Květen 2019
  • Duben 2019
  • Březen 2019
  • Únor 2019
  • Leden 2019
  • Prosinec 2018
  • Listopad 2018
  • Říjen 2018
  • Září 2018
  • Srpen 2018
  • Červenec 2018
  • Červen 2018
  • Květen 2018
  • Duben 2018
  • Březen 2018
  • Únor 2018
  • Leden 2018
  • Prosinec 2017
  • Listopad 2017
  • Říjen 2017
  • Září 2017
  • Srpen 2017
  • Červenec 2017
  • Červen 2017
  • Květen 2017
  • Duben 2017
  • Březen 2017
  • Únor 2017
  • Leden 2017
  • Prosinec 2016
  • Listopad 2016
  • Říjen 2016
  • Září 2016
  • Srpen 2016
  • Červenec 2016
  • Červen 2016
  • Květen 2016
  • Duben 2016
  • Březen 2016
  • Únor 2016
  • Leden 2016
  • Prosinec 2015
  • Listopad 2015
  • Září 2015
  • Srpen 2015
  • Červenec 2015
  • Červen 2015
  • Květen 2015
  • Duben 2015
  • Březen 2015
  • Únor 2015
  • Leden 2015
  • Prosinec 2014
  • Listopad 2014
  • Říjen 2014
  • Září 2014
  • Srpen 2014
  • Červenec 2014
  • Červen 2014
  • Květen 2014
  • Duben 2014
  • Březen 2014
  • Únor 2014
  • Leden 2014
  • Prosinec 2013
  • Listopad 2013
  • Říjen 2013
  • Září 2013
  • Srpen 2013
  • Červenec 2013
  • Červen 2013
  • Květen 2013
  • Duben 2013
  • Březen 2013
  • Leden 2013
  • Prosinec 2012
  • Listopad 2012
  • Říjen 2012
  • Září 2012
  • Srpen 2012
  • Červenec 2012
  • Červen 2012
  • Květen 2012
  • Duben 2012
  • Březen 2012
  • Únor 2012
  • Únor 2010
  • Leden 2010
  • Prosinec 2009
  • Listopad 2009

Štítky

Afrika Akce Amerika Antifašizmus Antikapitalismus Antirasizmus Armáda Asie Blízký východ Bydlení Ekologie Ekonomika Evropa Evropská unie Filosofie Historie imperialismus Kultura Latinská Amerika Levice Levá perspektiva Liberec Média Odbory a pracoviště Palestina Politika Potraviny Praha Protivládní hnutí Rozhovor Rusko Socialismus Sociální otázky Společnost Spravedlnost Svět Ukrajina válka Vězeňství Z domova Zdravotnictví Česká politika čína Školství Ženy a gender
© 2013 Levá perspektiva, o.s. Všechna práva vyhrazena.